Sr. Performance Marketing Manager (all genders)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über die Stelle

Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar.

Wir suchen keine klassische Marketingfunktion – wir suchen jemanden, der Demand baut. Die Person in dieser Rolle verantwortet ein siebenstelliges Jahresbudget über alle bezahlten Kanäle, entwickelt die kanalübergreifende Akquise-Maschinerie und skaliert sie. Analytisch präzise genug, um jede Budgetentscheidung mit Daten zu begründen. Umsetzungsstark genug, um nicht auf Freigaben zu warten. Erfahren genug, um zu wissen, welcher Hebel in welchem Kanal wann zieht – und warum.

Level: Senior IC – mit Perspektive auf Teamaufbau
Budgetverantwortung: Sechsstellig / Monat – wächst mit deiner Performance
Kanäle: Paid Search · Paid Social · Display · Retargeting · Affiliate · Partnerships
Kern-KPIs: CAC · CLV/CAC · Conversion Rate · Leads / Woche · Blended ROAS
Start: So bald wie möglich

Deine Mission

Du verantwortest die bezahlte Kundenakquise bei marta – von der Strategie bis zur täglichen Ausführung. Du baust eine skalierbare, datengetriebene Demand-Maschine und bringst uns auf das nächste Wachstumslevel. Du arbeitest direkt mit dem CMO, VP Operations und Gründer zusammen und entscheidest eigenverantwortlich, wie unser Marketing-Budget eingesetzt wird. Keine Umwege, keine Approval-Loops.

Deine Rolle in unserem Team

Kanalstrategie & Full-Funnel-Ownership

Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie über alle bezahlten Kanäle: Paid Search, Paid Social, Programmatic, Display, Retargeting, Affiliate – und darüber hinaus.
Du erkennst, welche Kanäle für unsere spezifische Zielgruppe funktionieren und welche nicht – und allokierst Budget entsprechend, nicht nach Bauchgefühl.
Du explorierst und testest aktiv neue Akquisekanäle mit klarem Testrahmen und definierten Erfolgskriterien: Native Advertising, lokale Offline-Kanäle, Partnerships.

Quantitative Analyse & Budget-Steuerung

Du managst ein sechsstelliges monatliches Paid-Budget mit vollständiger P&L-Sicht: CAC, CLV, Payback-Period, Blended ROAS – du kennst jede Zahl und kannst sie verteidigen.
Du baust und pflegst ein granulares Performance-Tracking, das tägliche Budget-Entscheidungen ermöglicht – nicht monatliche.
Du modellierst Unit Economics über Zielgruppen und Regionen und leitest konkrete Bidding-, Budget- und Targeting-Entscheidungen daraus ab.

Geo-Targeting & Marktsegmentierung

Du bringst unsere geografische Targeting-Logik auf ein neues Präzisionsniveau – von breitem regionalem Targeting hin zu granularer, performancebasierter Segmentierung.
Du identifizierst Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und solche, in denen wir strukturell Geld verlieren – und handelst entsprechend.

Conversion & Landing Page Optimierung

Du verantwortest die gesamte Conversion-Kette vom ersten Klick bis zum qualifizierten Lead: Landing Page Performance, A/B-Testing, Call-Tracking, Lead-Qualität downstream.
Du arbeitest eng mit Product und Design zusammen, um Hypothesen schnell mit statistisch belastbaren Ergebnissen zu testen.

Tracking, Attribution & MarTech

Du sorgst für sauberes Conversion-Tracking über alle Kanäle: von der ersten Impression bis zum abgeschlossenen Vertrag.
Du bewertest und optimierst unser Attribution-Modell kontinuierlich und weißt, wo gängige Modelle die Realität verzerren.
GA4, Google Tag Manager und relevante Bid-Management-Tools – professionell und eigenständig.

Reporting & Kommunikation

Du berichtest direkt an den CMO: klare Zahlen, klare Ableitung, klare nächste Schritte. Keine Slideshow-Ästhetik – Substanz.
Du baust ein operatives Dashboard, das Anomalien früh sichtbar macht und saisonale Wachstumsfenster maximal nutzbar macht.

Das bringst du zu uns mit

Erfahrung

3–6 Jahre nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing mit direkter Budgetverantwortung (sechsstellig monatlich).
Du hast ein wachsendes Unternehmen durch Paid Marketing skaliert und kennst den Unterschied zwischen Scaling in guten und in schwierigen Marktphasen.
Erfahrung mit Lead-Gen-Modellen (nicht nur E-Commerce) ist ein klares Plus – wer hochintentionale, emotionale Kaufentscheidungen versteht, versteht unsere Zielgruppe sofort.
Quereinsteiger-Profil willkommen: Personen mit quantitativem Studium (Mathematik, Informatik, Physik, Data Science) und 2+ Jahren eigenverantwortlicher Praxis bringen oft genau den analytischen Vorsprung, den wir suchen.

Kanalkompetenz

Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube): Profi-Level – Kampagnenstruktur, Bidding-Strategien, Geo-Targeting, Negative Keywords, Smart Bidding.
Meta Ads (Facebook / Instagram): Eigenständige Kampagnenführung, Audience-Aufbau, Creative-Testing.
Mindestens ein weiterer Kanal aus eigener Praxis: Programmatic, Affiliate, Native, TikTok, Pinterest.

Analytische & technische Skills

GA4, Google Tag Manager, Looker Studio oder vergleichbare Tools – sicher und eigenständig.
SQL oder Python: kein Nice-to-have. Wer eigene Analysen bauen kann, wartet nicht auf ein Data-Team.
Statistikgrundlagen: A/B-Testing, Signifikanzberechnung, Umgang mit kleinen Stichproben.
Excel / Google Sheets auf Profi-Niveau: Modellierung, Pivot-Analysen, Budget-Planung.

Mindset

Denken in Systemen und Kausalitäten – nicht in Einzelkampagnen.
Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Konsens – mit der Fähigkeit, das klar zu begründen.
Eigenständige, schnelle Umsetzung ohne Rückendeckung zu brauchen.
Saisonalität, Wachstumsfenster, externe Einflüsse werden antizipiert, nicht im Nachhinein kommentiert.

Sprachen

Deutsch C1+ – für Keyword-Nuancen, Zielgruppen-Verständnis und lokale Marktlogik.
Englisch C1 – für interne Kommunikation und internationale Ressourcen.

Warum marta?

Echter Impact: Nicht im übertragenen Sinne. Jede Kampagne, die funktioniert, hilft einer Familie in einer der schwersten Entscheidungen ihres Lebens.
Echte Ownership: Kein Budget-Komitee, keine Approval-Loop. Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an.
Founder-Nähe: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine politischen Spiele.
Wachstumsphase: marta ist eine der führenden Plattformen im deutschen Pflegemarkt. Du kommst in einer Phase, in der Skalierung das Thema ist.
Struktureller Rückenwind: Demografischer Wandel, steigender Pflegebedarf, politischer Druck zur Entlastung von Familien. Das ist kein Trend – das ist Struktur.

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Über uns

Warum wir marta gegründet haben
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an marta. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an career@marta.de.