HR Operations Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über die Stelle

Als HR Operations Manager übernimmst du die Verantwortung für die effiziente und reibungslose Durchführung aller personalbezogenen Prozesse und Operationen und berichtest dabei direkt an die Gründer Jan und Philipp. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich zur Optimierung der HR-Systeme und -Abläufe bei, um eine erstklassige Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Die Rolle ist in Vollzeit und vor Ort in unserem Büro angesetzt, wobei Du 2 Tage pro Woche von Zuhause arbeiten kannst.

Deine Rolle in unserem Team

Du verantwortest die People Operations Themen welche im Rahmen des On- und Offboarding von Mitarbeitenden anfallen, beispielsweise das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen oder das Bereitstellen von Arbeitsmaterialien (zB Laptop, Headset, Digitale Tools
Du verantwortest die Lohnbuchhaltung in DATEV
Du entwickelst HR-Policies und Standards und verantwortet deren Implementierung
Du verantwortet den Büroalltag, kümmerst dich um die Bestellung von Büromaterialien und -ausrüstung und organisiert unsere wöchentlichen get-togethers im Team

Das bringst du zu uns mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Human Resources, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Du konntest bereits mindestens 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
Du liebst den Umgang mit Menschen, kannst schnell das Vertrauen anderer gewinnen und trägst so zur Mitarbeiter*innen Zufriedenheit bei marta mit
Du bist strukturiert, gewissenhaft und hast eine Hands-on-Mentalität.
Du bist lösungsorientiert, arbeitest gerne selbständig und effizient.
Wenn Du auch andere Eigenschaften hast, auf die Du wirklich stolz bist, teile sie mit uns!

Warum marta?

Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen.
Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst.
Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 60 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

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Über uns

Warum wir marta gegründet haben.

Als wir eine 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf diesem komplizierten und überteuerten Markt oft allein gelassen. Außerdem wurden wir wütend, als wir feststellten, dass die Agenturen einen Großteil des Gehalts, das wir unseren Pflegekräften zahlten, einbehielten. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer seriösen Agentur haben wir es uns 2020 zur Aufgabe gemacht, die 24-Stunden-Betreuung in Deutschland zu verbessern und schließlich marta gegründet.

In Erinnerung an Marta, die uns jahrelang liebevoll bei der Pflege unserer Großeltern unterstützt hat, haben wir das Unternehmen nach ihr benannt.

Wir nehmen unsere Mission sehr ernst.

Wir sind der festen Überzeugung, dass sich die Betreuerinnen und Betreuer besser um unsere Liebsten kümmern, wenn wir bei marta ihnen faire Arbeits- und Lebensbedingungen bieten. Unser Ziel ist es, den Markt für 24-Stunden-Pflege grundlegend zu verbessern, indem wir eine Plattform aufbauen, die Pflegekräfte und Familien ohne weitere Vermittler zusammenbringt. Wir ermöglichen es den Betreuungskräften, durch niedrigere Vermittlungsgebühren ein besseres Einkommen zu erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an marta. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an career@marta.de.